PERUSAHAAN UNTUNG KARYAWANNYA BUNTUNG
PT. Bina Karya ( Persero ) pada tahun 2007 telah dinyatakan UNTUNG , walaupun untungnya memang tidak banyak ( tidak sampai bagi bagi jasa produksi ).
Tidaklah aneh kalau pada tahun 2008 ini gaji direksi baru kemudian naik lebih tinggi dari sebelumnya.
Tapi anehnya pada tahun 2008 ini juga, perusahaan yang tahun sebelumnya untung …… karyawannya malah buntung.
Gimana nggak buntung ? …….. lha iya lah …….. gaji karyawannya aja sering terlambat ……. hak hak karyawan yang lainnyapun sampai saat ini banyak yang belum dibayar.
Inikah yang dinamakan pembaharuan oleh Meneg BUMN yang dalam periode satu tahun ini telah memberi perusahaan ini Komisaris dan Direksi yang baru ?????????
Semoga kedepannya juga untung tapi tanpa buntung !!!
Nugroho WS
check web site ini, saingan kita 🙂 http://blog-indonesia.com/blog.php?blogger=7884
Karyawan itu emang untuk diperas mas!
Kalo nga diperas, dari mana perusahaan akan untung besar?
Kalo mau adi, ya gajinya seperti sistem di restoran Padang, pemilik dan karyawan dapat bahagian yang sama.
Direksi yang cuma ongkang-ongkang kaki nga sopan dong dapat lebih banyak atau malah naik terus menerus.
D Moyave
Soal meras memeras memang Direksi Jagonya
tapi ada yang nikmat diperas salah satu di night Club tapi ada juga yang bersih dan bermanfaat yaitu bikin minyak goreng yaitu meras kelapa
nikmat sampai residunya. selamat tahun Baru 2009. wasalam.
waduh tahun baru 2009. penuh harapan katanya , apa berlaku diperushaan kita?
hanya Allah yang tahu yang dapat menggerakan kodarnya Manusia tapi manusia disuruh berusaha dengan ikhlas dan ridho. semoga pimpinan kita dapat mensejahterakan karyawan dan menyehatkan perusahaan . Amieen wasalam
Harapan selalu ada Tuan . . . .
Emang sangat ideal bila pimpinan kita bisa mensejahterakan karyawan dan menyehatkan peruhasaan.
Kabarnya BK mau Deversifikasi usaha, gimana tuh tuan????
dengar isu terakhir Perusahaan Manajemen sedang Rapat terus membahas Raihan Thn 2009,namun yang penting buat kita mereka menggodok isi PKB entah diapakan yang jelas produk Direksi dan Manajemen pasti bertentangan dg keinginan Karyawan.
Terutama buat yang pensiun 3th kedepan beerjuanglah kalau tidak mau disunat/dikurangi.
heeeehh…. pikir aja kalu karyawan dikurangi tapi Direksi sangat besar konpensasi masa akhir Direksi.
kalau tak salah 25% max pembayaran Asuransi dari Gaji Pertahun.
sedangkan Pensiun Karyawan menggunakan Daptar Gaji Th 2007(Kuno) dan Kecil dan mau dikurangi.
Apa daya kita sekarang?
Mari kita Pikirkan ?
salam buat pak ketua yg sdg Cuti.
Semoga sehabis cuti dapat ilham dan Jurus Baru
wasalam
aduh kasiaaan
menghadapi manajemen yang gunakan jurus kuno ( jurus ngadalin karyawan ) ….. tidak pakai juruspun mereka akan kualat dan gak bakalan dapet nikmat ….
Bank DIK on7 Sejak dulu kala Perusahaan akan di Merger, bahkan terakhir akan di Diversifikasi yang jelas kami siap saja.
Kami sanksi atas kemampuan Direksi tak jelas dan lugas.
apalagi sekarang akan menghadapi pemilu nanti juga Mentrinya ganti lagi berarti rencananya ganti pula…alah.
wasalam